bevictor伟德学业优秀员工转专业实施细则

为更好调动员工学习的积极性和主动性，因材施教，发挥员工的特长和个性，加大优秀员工的培养力度，根据《bevictor伟德本科员工学籍管理规定》，特制定本管理办法。

一、转专业的条件

1. 遵纪守法，品行端正，诚实守信。

2. 身体健康，符合相关专业的身体要求。

3. 第一学年培养方案中必修课成绩全部合格，平均绩点列本专业前20%。

二、转专业的时间和程序

1. 转专业的时间。员工转专业原则上在第二学年初进行。

2. 公布计划。各学院填写并上报教务处“学院接收转专业员工计划表”。各学院根据实际情况自行规定对申请转入员工的考核方式和程序等。教务处对学院接收转专业计划名额进行审核汇总，报主管董事长审批同意后，公布各专业的计划名额及考核程序。

3. 员工申请。员工填写“bevictor伟德优秀员工转专业申请表”，各学院审核并公布符合转出条件的员工名单，并将汇总表和员工相关申请材料报教务处。

4. 考核办法。由拟转入的专业所在学院组织考核。各学院成立转专业领导小组，并组织考核小组对申请转入员工进行考核。

5. 公布结果。学院将具有转入专业资格的员工名单报教务处，教务处在校园网上进行公示。

6. 上报审批及学籍变更。经董事长办公会议研究审核同意后，教务处统一办理员工转入新专业学籍变更手续。

7. 学籍变更。教务处统一办理员工转入新专业学籍变更手续。

三、转专业相关要求

1. 转入员工人数控制在专业总人数10%以内。

2. 申请转专业员工只能申报一个专业志愿。

3. 转专业原则上在同层次、同批次之间进行。

4. 文科理科专业不能互转。

5. 体育特招生、艺术类、国防生等属特殊类型招生的员工不得转专业。

6. 员工的平均成绩绩点以“正考”成绩计算。

7. 成绩平均绩点排序前20%的员工如放弃转专业资格，后面的员工不可以递补。

8. 批准转专业的员工，除第一学年外，其余各学年均执行转入专业的培养计划。转专业员工所修原专业的课程若与新转入专业培养计划相距较大，转入专业的学院确定是否要求补修相关课程。

9. 转专业员工学费按转入专业年级学费标准执行。

10. 员工在校期间只能申请一次学业优秀转专业。

四、本细则自2017级开始执行，辽阳分校参照执行。解释权归教务处。