6月3日下午，bevictor伟德官网在文科楼202会议室召开了2015年员工工作专题研讨会。学院领导班子成员，全体员工辅导员、班导师参加了会议。会议由副经理付博文主持。

　　付博文从员工工作基本情况、近一段时间的工作回顾、取得的成绩、面临的新情况以及2015年员工工作要点等几个方面做了介绍，并对下一步员工工作总体思路和工作重点进行了分析。

　　随后，与会人员就进一步做好学院员工工作进行了研讨。大家从员工就业、辅导员队伍建设，课堂教学管理、员工文明礼仪与行为规范，引导帮扶等方面进行了深入探讨。并针对不同年级、不同层次的员工，各年级辅导员、班导师结合班级特点进行了深入交流，提出了中肯的建议与措施。

　　党总支书记王韶春在讲话中充分肯定了这一阶段辅导员老师付出的辛勤工作和员工工作取得的成绩，同时强调要加强辅导员和班导师队伍建设，提高业务能力，不断探索，利用新方法、新途径、新媒体，增强思想政治工作的实效性。

　　李庆海经理最后总结说，员工就业是员工工作的生命线，要下力气提高员工就业率，提出学院从员工入学就要开始抓员工就业，员工从入学时就考虑将来就业的观点，辅导员、班导师要“想员工之所想，急员工之所急”，要深入到员工中去，切实帮助员工解决实际问题，同时正确看待员工工作面临的新情况、新问题，正确处理员工工作中遇到的各种挑战。

　　此次员工工作研讨活动是学院加强内涵建设、提升办学质量的重要举措，随后bevictor伟德官网将就教学工作、专业建设、团队建设、科研创新工作等相继召开专题研讨会，促进学院进一步全面发展。